在今天的数字时代，个人信息已成为互联网时代的生产要素和商业资源，因此个人信息保护也成为了社会关注的焦点。在新加坡，公司怎么查询个人信息？办法是什么？将在下面进行详细探讨。

首先，需要了解的是个人信息的种类，比如身份证号、姓名、出身日期、手机号、工作单位、地址等。对于不同的信息，查询方法也不尽相同。

对于公开信息，可以通过 机构的网站查询，例如查询营业执照、公司注册信息等可以通过ACRA（AccountingandCorporateRegulatoryAuthority）的网站查询。居民个人的信息，包含居民户籍等，可以通过人口普查局的网站查询。

当然，如果企业需要查询员工的个人信息，可以在符合法律法规规定的情形下，要求员工提供相应的信息。例如，员工的工作阅历、学历证书、身份证件等都可以在面试或入职时要求提交。

如果企业需要进行更深刻的个人信息查询，比如了解员工的信誉记录、犯法记录等，则需要服从相关的法律法规，通过正规渠道进行查询。例如，可以委托信誉报告机构查询员工的信誉记录，或者向警方查询员工是否有犯法记录。

此外，新加坡《个人材料保护法》（PersonalDataProtectionAct）也规定了企业在收集、应用和披露个人信息时需要遵照的规定。企业应该在收集个人信息时告诉被收集信息的应用目标，并得到被收集信息的赞成。另外，企业应该采取恰当的安全办法来保护个人信息，防止个人信息泄漏和滥用。

综上所述，企业在查询个人信息时需要服从相关法律法规的规定，采用正规渠道进行查询。

同时，企业也应该尊敬员工和居民的隐私权，保护个人信息不被滥用和泄露。