新加坡是一个政治稳定、税收系统健全的国家，吸引了大批的外资和公司来投资和落户。对于新注册的公司来说，前三年的税务规定有所不同。本文将介绍新加坡公司前三年的税务交纳方法和纳税金额。

一、新加坡公司前三年的税务规定

新加坡税务局（SingaporeInlandRevenueAuthority，简称IRAS）对新注册的公司有特殊优惠政策，即首三个完全的财政年度内，公司实现的前三十万新元利润免征企业所得税。而在第四个完全的财政年度内，公司要依照新加坡税法规定缴纳企业所得税。

因此，如果公司在前三年内没有实现超过三十万新元的利润，那么就不用缴纳企业所得税。但是，公司在前三年内还是需要缴纳其他的税款，如消费税、雇主责任保险、员工薪资税等。

二、新加坡公司前三年需要缴纳的税款

1.消费税

新加坡消费税（GoodsandServicesTax，简称GST）为7%，是公司营业额的一种税金。GST实用于每年营业额超过100万新元的公司，但是如果公司营业额未超过100万新元，也可以选择自愿注册GST。一旦注册了GST，就需要在每个季度将该季度的销售税款向IRAS进行申报和交纳。

2.雇主责任保险

除了支付员工工资外，公司还需要为员工购置雇主责任保险（EmploymentInsurance）。该保险是为了保障员工在工作时受到意外损害或疾病时能够获得赔偿，并且也是新加坡 规定的法定要求。

3.员工薪资税

新加坡员工薪资税（CentralProvidentFund，简称CPF）是一项社会保险计划，旨在为员工在退休、失业以及医疗方面提供帮助。公司需要为员工缴纳CPF，同时员工也需要依照规定缴纳一部分CPF。具体缴纳比例由员工的工资数额明确。

三、新加坡公司前三年需要缴纳的其他费用

1.注册公司费用

新注册公司需要支付注册费用，这包含了注册公司名称、确认股东和董事等。此外，还需要支付年审费用和秘书服务费用等。

2.城市发展费

新加坡的城市发展费（CivicDistrictImprovementTax，简称CDIT）是一项旨在支撑城市发展和维护的税款，实用于位于新加坡市中心区域的商业和零售企业。

3.业务许可证

如果公司需要经营某些特定的业务或者行业，就需要申请特定的业务许可证。不同的许可证需要缴纳不同的费用。

四、小结

新加坡公司在前三年内免征企业所得税，但仍需缴纳其他税款和费用。其中，GST、雇主责任保险和员工薪资税是必需要缴纳的税款，而其他税费则依据公司业务特征和所在地点等因素而有所不同。

同时，公司还需要向 缴纳注册费用、年审费用和秘书服务费用等。这些税费以及费用的缴纳，对于新加坡公司的运营和发展都具有重要的影响。