在新加坡成立子公司是否需要法人，这是一个值得探讨的话题。根据我们的经验，深入揭秘这一问题的关键在于理解新加坡的法律体系和子公司的一般运营需求。

首先，让我们明确一点：新加坡是一个高度法治化的岛国，其法律体系以严谨、规范和高效著称。在这样的法律体系下，任何在新加坡设立的子公司都需要遵循相关的法律法规。

那么，在新加坡成立子公司是否需要法人呢？答案是肯定的。在大多数情况下，新加坡子公司需要有一个法人代表。法人是一个法律实体，通常由一个组织或个人担任，具有独立的法律地位。这意味着子公司作为一个独立的法律实体，需要有一个法人来代表其进行各种法律行为。

那么，为什么需要法人呢？主要有以下几个原因：

首先，法人代表是公司决策的核心人物。在新加坡子公司运营过程中，法人代表负责公司的决策和管理，包括但不限于公司的财务、人事、业务等方面。他们需要代表公司进行各种法律行为，确保公司的合法权益得到保护。

其次，法人代表是公司形象的重要代表。作为公司的法人，他们代表着公司的形象和信誉。他们的言行举止直接影响着公司的声誉和业务发展。因此，选择一个具有良好信誉和经验的法人代表对于新加坡子公司的运营至关重要。

此外，选择一个合适的法人代表还可以降低公司的法律风险。在子公司运营过程中，可能会面临各种法律问题，如合同纠纷、知识产权纠纷等。此时，法人代表作为公司代表，需要承担相应的法律责任。因此，选择一个具有丰富经验和专业知识的法人代表可以降低公司的法律风险，确保公司的正常运营。

当然，在选择法人代表时，我们还需要考虑一些其他因素。例如：该人是否具备足够的资源、能力和经验来支持子公司的运营？他们是否愿意承担相应的责任和风险？他们是否与公司文化、价值观和战略目标相匹配？这些问题都是我们在选择法人代表时需要考虑的重要因素。

那么，如何选择合适的法人代表呢？一般来说，我们可以从以下几个方面入手：

首先，了解该人的背景和经验。他们是否具有相关的法律、财务或企业管理背景？他们是否有过类似的法人代表经验？这些信息可以帮助我们评估该人是否具备足够的资质和能力来担任这个职务。

其次，了解该人的信誉和口碑。通过调查该人在行业中的声誉和口碑，我们可以了解该人在同行中的评价和认可程度。这将有助于我们判断该人是否适合担任子公司法人代表的职务。

最后，与该人进行深入沟通。在初步评估后，我们可以与该人进行深入沟通，了解他们的想法、目标和愿景。这将有助于我们判断该人是否与公司的价值观和战略目标相匹配，是否愿意与公司共同成长和发展。

综上所述，在新加坡成立子公司需要有一个法人代表。作为独立的法律实体，子公司需要有一个法人来代表其进行各种法律行为，以确保公司的合法权益得到保护并降低法律风险。在选择合适的法人代表时，我们需要考虑其资质、经验和信誉等因素。