新加坡公司注册的时候，是需要公司至少有一名董事，若是百分百外国人持股的新加坡本地公司，就需要有一位新加坡长期居留身份的人来作为公司董事。但公司董事在后期运作中，也可能会遇到董事变革的情况。今天，我们就主要针对新加坡公司董事变革的三种情况展开叙述。

一、免去董事职务

公司可能希望在董事任期届满之前将其撤职，原因大概如下：

1、个人行动不良

2、违背董事职责

3、管理不善导致公司业绩低于准则

4、个人卷入丑闻

董事只能由其所在公司的股东免职。但是请注意，依据新加坡《公司法》（CA）第152

（8）条，上市公司的董事不得免职其他董事。任何免职董事都必需符合公司的章程中有关规定。

新加坡《公司法》 第 152

（9）条规定，公司的股东可以通过普通决定（即超过 50%的赞同免职票）免职董事，但章程中没有相反的规定。股东必需提前14天发出书面通知，但如果获得超过95%的票数赞成，则可免除这一要求。

如果上市公司需要免职董事，需要参照新加坡《公司法》第152条的规定：

1、除非公司章程或董事与公司之间的协定不同，上市公司的股东可以通过普通决定免职董事（即超过50%的赞同免职票）；

2、当股东召开股东大会启动免职董事流程时，还必需特殊通知解除董事职务的决定，通知股东和有关董事。此通知必需在会议前至少 28天发出。如果不可行，可至少在会议前14天发出通知。

二、撤消董事资历

当董事被撤消资历时，除非他追求高级法院或官方的许可，否则他不得担负董事或参与任何新加坡本地或外国公司的管理。

在下列情形下，董事可被撤消资历：

1、当董事破产时；

2、当法院作出撤消资历的命令时。例如，破产公司董事不称职，公司因 安全或利益而破产，或董事在新加坡被判犯有与公司管理或组建有关的犯法；

3、如果董事被控涉及讹诈或不老实的罪恶，可判处3个月或以上监禁；

4、董事在5年内因3项或多项文件提交相关罪恶被定罪；

5、当董事有3项或3项以上高级法院命令，要求立即检讨公司依据《公司法》第399条下的登记册、分钟簿或文件，或要求在5年内依据《公司法》第13条申报；

6、当董事在 5 年内（从第三家公司被注销之日起）被 ACRA 注销注册时。

三、董事辞职

董事也可以选择自愿辞去董事职务。在新加坡，董事的辞职有效，但条件是：辞职流程符合公司章程；并且公司必需至少保存1名新加坡常驻董事在公司里。

需通知 ACRA停滞董事任命，董事辞职或撤消资历后，公司须提交停滞通知。这必需在变革之日起14天内，即撤消资历之日或辞职服务之日起（如实用）。

向 ACRA 提交通知时，应预备提交相关文件，例如：

1、在撤消资历的情形下，破产声明或法院命令（如实用）；

2、如果是辞职，请向董事会发出董事辞职通知和确认。

3、在有些情形下，前董事本人会将辞职或撤消资历通知 ACRA：

4、当前董事有理由相信公司不会这样做时；

5、当前董事知道公司内没有其他人员通知 ACRA 时。如果公司秘书已辞职，其余董事被撤消资历，则可能产生这种情形。

如果未向 ACRA 发出停滞通知，则依据《公司法》第 165条，这可能构成不披露罪。董事或行政总裁可承担个人义务，并可获罚款至多15000新元或监禁3年。

不管以哪种方法变革新加坡董事都需要及时通知ACRA 否则会见临罚款。

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