在新加坡，公司法定代表人可以变更。但是，在变更之前，需要留意一些事项以保证该流程的顺利进行。

首先，新任法定代表人必需符合注册公司法规定的基本资历要求，如拥有有效的身份证件、没有负面记录等。此外，如果公司的组织构造或业务需要产生变化，新任代表人还应具备相应的技巧和经验。

其次，需要确保公司章程允许法定代表人的变更。如果公司章程规定必需征得股东的赞成，那么必需遵照这一规定，并取得足够的股东支撑。

第三，变更代表人需要进行一些必要的文件处置。这包含在ACRA（AccountingandCorporateRegulatoryAuthority）网站上提交所需的表格，如通知书和授权书，同时提供必要的文件和证明文件，如公司注册证明和新任代表人的身份证明等。

第四，需要通知相关机构和各方利益相关者。这包含通知新任代表人的银行、供给商、客户和其他合作伙伴，同时需要与税务局、工商部门和雇佣机构等 机构联系。

最后，对于新任代表人来说，需要尽快熟习公司的运营和管理方法，以便更好地管理公司。此外，他们还需要与公司内部的财务、人力资源和法律团队等合作并增强交流，以确保公司依照法律规定运营。

总之，变更公司法定代表人是一项重要的决策，需要细心思考和处置。只有遵照所需的法律流程，并且与有关机构和各方利益相关者进行恰当的交流和协商，能力保证这一流程的成功温柔利。